Xuất khẩu lao động (XKLD) tới Hàn Quốc, trong bối cảnh năm 2024, tiếp tục giữ vững vị thế là một trong những nguồn cung lao động quốc tế chất lượng hàng đầu. Đây không chỉ là một cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam mà còn là một sự đóng góp quan trọng cho cả nền kinh tế của cả hai quốc gia. Dưới đây là một cái nhìn sâu sắc về tình hình XKLD Hàn Quốc trong năm 2024.
Cơ hội và thách thức
- Thách thức vẫn tồn tại trong việc giải quyết một số vấn đề như nghị định hạn chế làm thêm giờ, điều kiện làm việc và số lượng lao động tại một số ngành.
- Tuy nhiên, những thách thức này mở ra cơ hội để cải thiện và điều chỉnh chính sách lao động và hợp tác quốc tế.
Xuất khẩu lao động Hàn Quốc năm 2024 tiếp tục là một cơ hội lớn cho người lao động Việt Nam. Theo kế hoạch của Hàn Quốc, nước này sẽ tiếp nhận 165.000 lao động nhập cư không chuyên nghiệp (thị thực E-9) trong năm nay, trong đó có 10.000 lao động Việt Nam.
Cơ hội
XKLĐ Hàn Quốc mang lại cho người lao động Việt Nam nhiều cơ hội như:
- Nâng cao thu nhập: Mức lương cơ bản của lao động Việt Nam tại Hàn Quốc năm 2024 dao động từ 1.500.000 đến 2.000.000 won/tháng (tương đương 30 đến 40 triệu đồng/tháng). Ngoài ra, người lao động còn được hưởng các khoản phụ cấp như phụ cấp nhà ở, phụ cấp ăn uống, phụ cấp đi lại,…
- Tích lũy kinh nghiệm: Người lao động có cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiếp xúc với công nghệ hiện đại, học hỏi thêm về kỹ năng, kiến thức.
- Học hỏi thêm về văn hóa, ngôn ngữ Hàn Quốc: Hàn Quốc là một đất nước có nền văn hóa, ngôn ngữ đặc sắc. Việc sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc sẽ giúp người lao động có cơ hội tìm hiểu thêm về văn hóa, ngôn ngữ Hàn Quốc.
Thách thức
Bên cạnh những cơ hội, XKLĐ Hàn Quốc cũng có những thách thức mà người lao động cần lưu ý:
- Khác biệt về ngôn ngữ, văn hóa: Hàn Quốc là một đất nước có nền văn hóa, ngôn ngữ khác biệt với Việt Nam. Người lao động cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng để thích nghi với môi trường mới.
- Áp lực công việc: Người lao động cần làm việc chăm chỉ, chịu khó để đáp ứng yêu cầu của công việc.
- Rủi ro về pháp luật: Người lao động cần tuân thủ các quy định của pháp luật Hàn Quốc để tránh gặp phải những rủi ro không đáng có.
Lưu ý khi tham gia XKLĐ Hàn Quốc năm 2024
Để tham gia XKLĐ Hàn Quốc, người lao động cần đáp ứng các yêu cầu sau:
- Tuổi từ 18 đến 39 tuổi
- Trình độ học vấn tối thiểu là trung học phổ thông
- Trình độ tiếng Hàn đạt tối thiểu TOPIK 3
- Có sức khỏe tốt
Ngoài ra, người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin trước khi tham gia chương trình để tránh gặp phải những rủi ro không đáng có. Dưới đây là một số lưu ý khi tham gia XKLĐ Hàn Quốc năm 2024:
- Chọn công ty dịch vụ uy tín, có giấy phép hoạt động của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Việt Nam.
- Tìm hiểu kỹ thông tin về công ty sử dụng lao động tại Hàn Quốc.
- Đọc kỹ hợp đồng lao động trước khi ký kết.
- Nắm vững các quy định của pháp luật Hàn Quốc.
XKLĐ Hàn Quốc là một cơ hội tốt để người lao động Việt Nam nâng cao thu nhập, tích lũy kinh nghiệm và học hỏi thêm về văn hóa, ngôn ngữ Hàn Quốc. Tuy nhiên, người lao động cần tìm hiểu kỹ thông tin trước khi tham gia chương trình để tránh gặp phải những rủi ro không đáng có.
Xuất khẩu lao động tới Hàn Quốc trong năm 2024 tiếp tục là một chương trình có ý nghĩa lớn, tạo cơ hội cho người lao động Việt Nam và đóng góp vào sự phát triển của cả hai quốc gia. Sự tập trung vào bảo vệ quyền lợi, cải thiện chất lượng lao động và mở rộng hợp tác trong các lĩnh vực mới là chìa khóa để thúc đẩy mối quan hệ XKLD Hàn Quốc ngày càng tích cực và bền vững.
