Đồng Nai: Điểm sáng trong lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2024
Nhật Bản, trong nhiều năm qua, đã trở thành điểm đến hấp dẫn với người lao động Việt Nam nhờ môi trường làm việc chuyên nghiệp, mức thu nhập cao và cơ hội phát triển bản thân. Không chỉ giúp cải thiện điều kiện kinh tế gia đình, xuất khẩu lao động (XKLĐ) Nhật Bản còn mở ra con đường cho những ai muốn rèn luyện và nâng cao tay nghề, cũng như khả năng ngôn ngữ. Tuy nhiên, để có thể thành công trong việc đi XKLĐ, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ thông tin về quy trình, điều kiện, và những thuận lợi, thách thức trong quá trình làm việc tại Nhật.
Hôm nay, MD sẽ cung cấp cho bạn một cái nhìn toàn diện về tình hình XKLĐ Nhật Bản trong năm 2024 và những điều kiện cần thiết để bạn có thể bắt đầu hành trình mới này.
1. Đánh giá về thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2024
Tình hình XKLĐ Nhật Bản trong các giai đoạn
Theo thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), số lượng người Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản trong 5 năm qua có những biến động đáng kể:
- Năm 2018: 68.737 lao động
- Năm 2019: 82.703 lao động
- Năm 2020: 38.891 lao động (giảm mạnh do đại dịch COVID-19)
- Năm 2021: 19.510 lao động (đại dịch tiếp tục ảnh hưởng đến xuất khẩu lao động)
- Năm 2022: 67.295 lao động (thị trường dần hồi phục)
- Năm 2023: Gần 80.000 lao động, đánh dấu con số cao kỷ lục trong lịch sử xuất khẩu lao động của Việt Nam sang Nhật Bản.
Đến tháng 7/2024, số lượng lao động Việt Nam làm việc tại Nhật Bản đã đạt 350.000 người. Việt Nam hiện là quốc gia đứng đầu trong 15 nước phái cử lao động và thực tập sinh sang Nhật Bản, điều này cho thấy Nhật Bản đang rất ưa chuộng nguồn nhân lực từ Việt Nam.
Xu hướng tăng nhu cầu lao động Việt Nam tại Nhật Bản
Năm 2024 được đánh giá là một năm “vàng” cho những ai muốn tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản. Nguyên nhân chính là do:
- Tăng cường nhu cầu nhân lực từ Nhật Bản: Nhật Bản hiện đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt là trong các ngành công nghiệp nặng, sản xuất và dịch vụ. Điều này đã thúc đẩy các công ty Nhật Bản tăng cường tuyển dụng lao động nước ngoài, trong đó Việt Nam là một trong những nguồn cung ứng lao động lớn nhất.
- Đồng Yên Nhật có xu hướng tăng trở lại: Với sự phục hồi kinh tế sau đại dịch, đồng Yên có xu hướng tăng giá, kéo theo mức lương và thu nhập cho lao động cũng được cải thiện đáng kể.
- Thủ tục xuất cảnh nhanh chóng : Do nhu cầu nhân lực tăng cao, các doanh nghiệp Nhật Bản đã phối hợp cùng các đơn vị xuất khẩu lao động tại Việt Nam để đơn giản hóa thủ tục, rút ngắn thời gian xử lý hồ sơ, giúp người lao động có thể nhanh chóng xuất cảnh.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam phải cắt giảm nhân sự do tình hình kinh tế khó khăn, việc lựa chọn sang Nhật làm việc được xem là con đường sáng cho những ai muốn tìm kiếm cơ hội việc làm tốt và ổn định. Nhiều đơn hàng hấp dẫn đang chờ đợi các ứng viên, mang đến cơ hội kiếm thu nhập cao và học hỏi những kinh nghiệm quý báu.
3. Điều kiện đi XKLĐ Nhật Bản năm 2024
https://mdgroup-vn.com/xkld-nhat/
Để có thể tham gia chương trình XKLĐ Nhật Bản, người lao động cần nắm rõ các yêu cầu và điều kiện cần thiết, giúp quá trình chuẩn bị hồ sơ và tham gia đơn hàng trở nên dễ dàng hơn. Dưới đây là những điều kiện cơ bản cho năm 2024:
+ Điều kiện về độ tuổi
Tuổi từ 18 – 35 tuổi là đủ điều kiện về độ tuổi và dễ để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ( XKLĐ Nhật Bản). Tuy nhiên trong thời gian gần đây độ tuổi sẽ dựa theo từng ngành nghề mà có yêu cầu về độ tuổi khác nhau có thể lên đến 40 – 45 tuổi. Cụ thể:
♦ Đối với thực tập sinh kỹ năng và kỹ năng đặc định yêu cầu từ 18 tuổi trở lên.
♦ Đối với kỹ thuật viên ( Kỹ sư Nhật Bản) yêu cầu từ 21 tuổi trở lên.
+ Điều kiện về ngoại hình
♦ Giới tính: Nam/Nữ
♦ Ngoại hình: Đối với Nam cao 1m60 trở lên. Đối với Nữ 1m50 trở lên.
♦ Với điều kiện chưa từng xin Visa đi Nhật.
♦ Với những người lao động bất hợp pháp sẽ không có khả năng quay lại
+ Điều kiện về sức khỏe
♦ Không có hình xăm ( Mới đây nhiều xí nghiệp đã chấp nhận lao động có hình xăm, các bạn gửi ảnh hình xăm để được tư vấn đơn hàng phù hợp nhất)
♦ Không bị dị tật
♦ Không bị mù màu (hầu hết các đơn hàng không nhận người bị mù màu)
♦ Điều kiện mắt đạt 7/10 trở lên.
♦ Không nhiễm HIV, viêm gan B ( hiện giờ đã có một số đơn hàng đã nhận lao động bị viêm gan B)…
♦ Lao động phải đạt được kết quả khám sức khỏe tốt khi khám tại bệnh viện. Phải khám tại bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi lao động nước ngoài.
+ Điều kiện về kinh nghiệm
♦ Không yêu cầu bằng cấp. Tuy nhiên, người đi xuất khẩu lao động phải có khả năng học tiếng Nhật.
♦ Không yêu cầu kinh nghiêm. Vì đa số các đơn hàng đi Nhật không yêu cầu phải có kinh nghiệm, chỉ số ít yêu cầu về kinh nghiệm, tay nghề như: May mặc, sửa chữa máy móc, hàn xỉ…
♦ Điều kiện khi đi Nhật cơ bản chỉ cần đạt sức khỏe tốt.
3. Thuận lợi và bất lợi khi đi XKLĐ Nhật Bản
Thuận lợi
- Mức thu nhập cao: Nhật Bản luôn nằm trong nhóm các quốc gia có mức lương cao cho lao động nước ngoài, giúp người lao động nhanh chóng cải thiện đời sống kinh tế.
- Môi trường làm việc hiện đại: Với nền công nghệ tiên tiến và quy trình làm việc chặt chẽ, người lao động có thể học hỏi nhiều kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm làm việc quý báu.
- Cơ hội nâng cao tiếng Nhật: Trong suốt thời gian làm việc tại Nhật, người lao động sẽ có cơ hội học hỏi và rèn luyện ngôn ngữ, giúp ích cho sự nghiệp sau này.
- Thủ tục nhanh gọn: Nhờ chính sách nới lỏng thủ tục xuất cảnh, người lao động có thể hoàn tất hồ sơ nhanh chóng và sớm bắt đầu công việc.
Bất lợi
- Yêu cầu khắt khe về sức khỏe: Nhật Bản có những tiêu chuẩn sức khỏe nghiêm ngặt, điều này có thể là rào cản với một số người lao động không đạt yêu cầu.
- Áp lực công việc cao: Nhật Bản nổi tiếng với văn hóa làm việc nghiêm túc và áp lực công việc lớn, người lao động cần chuẩn bị tâm lý để đối mặt với những thách thức này.
- Bị “sốc” văn hóa: “Sốc” văn hóa là tình trạng chung của nhiều người Việt khi mới đầu sang Nhật Bản. Khi ngôn ngữ chưa thành thạo và nhiều nét văn hóa tại Nhật quá khác biệt so với Việt Nam khiến cho nhiều người Việt mới sang cảm thấy khó khăn và muốn quay trở về.
4. Quy trình và thủ tục đăng ký
Để có thể bắt đầu hành trình XKLĐ Nhật Bản, bạn cần hoàn thiện các thủ tục sau:
https://mdgroup-vn.com/do-tuoi-xkld-nhat-dong-nai/
- Tìm hiểu và chọn đơn hàng phù hợp: Mỗi ngành nghề sẽ có yêu cầu riêng, bạn cần tìm hiểu kỹ và chọn đơn hàng phù hợp với khả năng của mình.
- Nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn: Sau khi chọn đơn hàng, bạn cần nộp hồ sơ và tham gia phỏng vấn với đối tác Nhật Bản.
- Học tiếng Nhật và kỹ năng chuyên môn: Để đảm bảo có thể làm việc hiệu quả tại Nhật, người lao động cần tham gia các khóa học tiếng Nhật và đào tạo chuyên môn.
- Khám sức khỏe: Người lao động cần khám sức khỏe tại các bệnh viện được chỉ định để đảm bảo đủ điều kiện xuất cảnh.
- Hoàn tất thủ tục xuất cảnh: Sau khi hoàn thiện các yêu cầu, bạn sẽ được hướng dẫn làm thủ tục xin visa và xuất cảnh sang Nhật.
5. Hồ sơ để đi xuất khẩu lao động
Chưa kể đến, xuất khẩu lao động sẽ thực hiện chủ yếu qua trung tâm tư vấn xuất khẩu lao động hoặc qua cơ quan nhà nước, nhưng chung quy lại phải đảm bảo được những nội dung sau:
- Sơ yếu lý lịch.
- Giấy khám sức khỏe đạt tiêu chuẩn.
- Giấy xác nhận dân sự của địa phương.
- Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân.
- Giấy đăng ký kết hôn (nếu đã kết hôn).
- Giấy xác nhận ly hôn (nếu đã ly hôn).
- Giấy khai sinh.
- CCCD.
- Ảnh thẻ bao gồm nhiều kích thước: Ảnh thẻ 4×6; Ảnh thẻ 3×4; Ảnh thẻ 3.5×4.5; Ảnh thẻ 4.5×4.5; Ảnh thẻ 3.5×3.5.
- Bằng tốt nghiệp, chứng chỉ có liên quan.
- Đơn thông tin.
Một số giấy tờ chuẩn bị cần công chứng thì người lao động cần thực hiện công chứng tại các cơ quan có thẩm quyền.
Hãy nắm bắt cơ hội ngay hôm nay để không bỏ lỡ hành trình thay đổi cuộc sống và tương lai của bạn. Xuất khẩu lao động Nhật Bản 2024 đang mở ra những cánh cửa mới, mang lại nhiều lợi ích thiết thực. Đồng Nai luôn đồng hành và hỗ trợ bạn trên con đường tiến tới thành công!
https://www.facebook.com/MDCenter.page
