CHUYỂN ĐỔI VISA 18A – LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TẠI ĐỨC

Lộ Trình Visa Lao Động Tay Nghề ($\S 18a$ AufenthG)

Điều khoản §18a của Luật Cư trú Đức (Aufenthaltsgesetz – AufenthG) quy định về “Giấy phép cư trú cho lao động có trình độ chuyên môn” (Aufenthaltserlaubnis für Fachkräfte). Đây là một trong những cơ sở pháp lý quan trọng nhất để những người nước ngoài không phải công dân EU/EEA/Thụy Sĩ có thể đến Đức làm việc và sinh sống lâu dài dựa trên trình độ chuyên môn của mình.

CHUYỂN ĐỔI VISA 18A – LAO ĐỘNG CÓ TAY NGHỀ TẠI ĐỨC

https://mdgroup-vn.com/chuyen-doi-theo-visa-18a-va-18b-tai-duc/

1. Khái niệm và Mục đích của §18a AufenthG

18a AufenthG là điều khoản cốt lõi trong chính sách thu hút nhân lực của Đức. Mục đích chính là tạo điều kiện thuận lợi cho những người có bằng cấp được công nhận và kinh nghiệm phù hợp để đóng góp vào thị trường lao động Đức, nhằm giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động có tay nghề trong nhiều ngành.

“Lao động có trình độ chuyên môn” (Fachkräfte) theo định nghĩa của luật pháp Đức bao gồm:

• Người có bằng cấp Cao Đẳng được thẩm định và công nhận bởi cơ quan Đức.
• Người có bằng cấp nghề được công nhận ở Đức (đào tạo nghề tối thiểu 2 năm).

2. Điều kiện Cơ bản để được cấp Giấy phép Cư trú theo §18a AufenthG

Để được cấp Giấy phép cư trú theo §18a AufenthG, đương đơn cần đáp ứng các điều kiện chính sau:

1. Bằng cấp được công nhận:
   • Bạn phải có bằng cấp trung cấp, cao đẳng hoặc bằng nghề (đào tạo nghề tối thiểu 2 năm) được nhà nước công nhận ở Đức.
   • Bằng cấp này phải được đánh giá tương đương với bằng cấp của Đức hoặc nằm trong danh sách các bằng cấp được công nhận.
2. Hợp đồng lao động hoặc lời mời làm việc cụ thể:
   • Bạn phải có một hợp đồng lao động cụ thể hoặc một lời mời làm việc đã được xác nhận từ một nhà tuyển dụng ở Đức.
   • Công việc phải phù hợp với trình độ chuyên môn của bạn.
   • Mức lương trong hợp đồng phải đảm bảo bạn có thể tự trang trải cuộc sống và không thấp hơn mức lương trung bình trong ngành nghề và khu vực đó.
3. Trình độ tiếng Đức (Tùy thuộc vào công việc):
   • Trình độ tiếng Đức tối thiểu A2 hoặc có bảo hiểm xã hội hai năm tại Việt Nam.
4. Không có lý do từ chối khác: Đương đơn phải đáp ứng các yêu cầu chung về sức khỏe, lý lịch tư pháp và không có lý do nào khác để bị từ chối nhập cảnh hoặc cư trú tại Đức (ví dụ: bị trục xuất trước đó, gây nguy hiểm cho an ninh quốc gia).

3. Quy trình xin cấp Giấy phép Cư trú theo §18a AufenthG

https://mdgroup-vn.com/visa-18b-duc-la-gi/

Quy trình có thể khác nhau đôi chút tùy thuộc vào việc bạn nộp hồ sơ từ nước ngoài hay từ trong nước Đức.

Nộp hồ sơ từ nước ngoài (Xin Visa Quốc gia – National Visa):

1. Kiểm tra và công nhận bằng cấp: Đây là bước tiên quyết. Đảm bảo bằng cấp của bạn được công nhận ở Đức. (Kiểm tra Anabin, hoặc nộp đơn xin đánh giá tại ZAB).
2. Tìm kiếm việc làm và ký hợp đồng lao động: Chủ động tìm việc qua các cổng thông tin tuyển dụng, mạng lưới nghề nghiệp, các trung tâm hỗ trợ tìm kiếm việc làm ngoài nước hoặc liên hệ trực tiếp với các công ty Đức.
3. Chuẩn bị hồ sơ xin Visa Quốc gia:
   • Hợp đồng lao động gốc và bản sao.
   • Bằng cấp và các giấy tờ liên quan (bản gốc và bản dịch công chứng).
   • Bằng chứng về việc công nhận bằng cấp (nếu có).
   • Chứng minh tài chính đủ sống cho đến khi nhận được lương (nếu cần).
   • Bảo hiểm y tế cho thời gian đầu nhập cảnh.
   • Hộ chiếu còn hiệu lực, ảnh hộ chiếu sinh trắc học.
   • Mẫu đơn xin visa đã điền đầy đủ.
   • Chứng minh trình độ tiếng Đức (nếu công việc yêu cầu).
4. Đặt lịch hẹn và nộp hồ sơ tại Đại sứ quán/Lãnh sự quán Đức: Lệ phí visa sẽ được thanh toán tại thời điểm này.
5. Chờ xét duyệt: Thời gian xét duyệt có thể kéo dài vài tuần đến vài tháng tùy thuộc vào Đại sứ quán/Lãnh sự quán và khối lượng hồ sơ.
6. Nhận Visa Quốc gia (D-Visa): Khi visa được cấp, bạn sẽ nhận được một visa loại D (National Visa) cho phép bạn nhập cảnh Đức và cư trú trong một thời gian nhất định (thường là 3-6 tháng).
7. Nhập cảnh Đức và xin Giấy phép Cư trú (Aufenthaltserlaubnis): Trong vòng thời gian hiệu lực của Visa D, bạn phải đến Đức, đăng ký tạm trú (Anmeldung), và sau đó nộp hồ sơ xin Giấy phép Cư trú (Aufenthaltserlaubnis) tại Sở Ngoại kiều (Ausländerbehörde) tại thành phố bạn sinh sống. Đây là bước quan trọng để bạn có được giấy tờ cư trú dài hạn theo §18a AufenthG.

https://mdgroup-vn.com/chuong-trinh-lam-viec-tai-duc/

4. Quyền lợi và Triển vọng

• Làm việc hợp pháp: Được phép làm việc tại Đức theo vị trí đã đăng ký.
• Quyền lợi xã hội: Được hưởng các quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp thất nghiệp (sau một thời gian đóng góp nhất định).
• Đoàn tụ gia đình: Có thể bảo lãnh vợ/chồng và con cái chưa thành niên sang Đức. Các thành viên gia đình đi kèm cũng có quyền làm việc tại Đức mà không cần xin thêm giấy phép lao động riêng (trong hầu hết các trường hợp).
• Định cư lâu dài (Niederlassungserlaubnis): Sau một thời gian cư trú hợp pháp và làm việc (thường là 4 năm), bạn có thể nộp đơn xin Giấy phép Định cư (Niederlassungserlaubnis – Thường trú nhân), miễn là bạn đáp ứng các điều kiện bổ sung như trình độ tiếng Đức (thường là B1), đủ khả năng tài chính, đóng góp bảo hiểm hưu trí, v.v.

Lưu ý Quan trọng

• Luôn cập nhật thông tin: Luật pháp và các quy định có thể thay đổi. Luôn kiểm tra thông tin trên các trang web chính thức của Bộ Ngoại giao Đức, Bộ Nội vụ Đức và Cơ quan Lao động Liên bang.
• Chuẩn bị kỹ lưỡng: Hồ sơ cần được chuẩn bị đầy đủ, chính xác và có bản dịch công chứng (nếu cần).
• Học tiếng Đức: Ngay cả khi công việc không yêu cầu tiếng Đức cao, việc học tiếng Đức sẽ giúp bạn hội nhập nhanh hơn vào xã hội và cuộc sống hàng ngày ở Đức.

Việc xin cấp Giấy phép Cư trú theo §18a AufenthG là một con đường vững chắc để những lao động có tay nghề cao xây dựng sự nghiệp và cuộc sống tại Đức, đóng góp vào sự phát triển của cả bản thân và quốc gia.

https://www.facebook.com/profile.php?id=61563759092139