Thúc đẩy hoạt động đưa lao động Việt Nam làm việc tại Hy Lạp
Để có khung pháp lý cho việc tuyển dụng, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động Việt Nam trong thời gian làm việc tại Hy Lạp, chiều ngày 26/7, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) và Bộ Di trú và Tỵ nạn Hy Lạp tổ chức họp trực tuyến trao đổi và thống nhất một số nội dung cơ bản của Bản ghi nhớ (MOU) hợp tác về di cư và dịch chuyển lao động Việt Nam – Hy Lạp. Thứ trưởng Bộ LĐTBXH Nguyễn Bá Hoan và Tổng thư ký chính sách di cư, Bộ Di trú và Tỵ nạn Hy Lạp – ông Patroklos Georgiadis chủ trì cuộc họp.
Phát biểu tại cuộc họp, Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan nhấn mạnh, trải qua gần 50 năm, quan hệ hữu nghị và hợp tác giữa hai nước như chính trị, ngoại giao, kinh tế, văn hóa, du lịch…, quan hệ song phương ngày càng đi vào thực chất và hiệu quả. Trong đó, hợp tác trong lĩnh vực di cư lao động có ý nghĩa thiết thực, mang lại lợi ích to lớn cho hai nước.
Theo Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan, để có khung pháp lý cho việc tuyển dụng, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp và để bảo về quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động Việt Nam trong thời gian làm việc tại Hy Lạp, việc đàm phán và ký kết Thỏa thuận song phương giữa hai nước trong lĩnh vực này là cần thiết.
“Vừa qua, Bộ LĐTBXH Việt Nam nhận được dự thảo MOU hợp tác về di cư và dịch chuyển lao động của Bộ Di trú và Tỵ nạn Hy Lạp. Chúng tôi hoan nghênh và đánh giá cao đề xuất của phía Hy Lạp” – Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan bày tỏ.
Để hoàn thiện nội dung MOU, phù hợp với luật pháp giữa hai nước, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt ký, hai Bộ cần trao đổi, thống nhất những nội dung cơ bản của MOU. Thứ trưởng Nguyễn Bá Hoan tin tưởng, với sự nỗ lực và cố gắng của hai bên, MOU về hợp tác lao động giữa Việt Nam và Hy Lạp sẽ sớm được ký kết.
Cảm ơn Bộ LĐTBXH Việt Nam đã dành thời gian để hai bên cùng trao đổi, thống nhất một số nội dung cơ bản của dự thảo MOU, Tổng thư ký chính sách di cư, Bộ Di trú và Tỵ nạn Hy Lạp – ông Patroklos Georgiadis mong rằng, trong thời gian tới có thể tiếp nhận được nhiều lao động có chất lượng từ Việt Nam sang làm việc. Hy Lạp có nhu cầu về nguồn nhân lực nước ngoài để bổ sung, bù đắp, thiếu hụt nhân lực do già hóa dân số và dịch chuyển lao động trong khu vực châu Á, trong khi Việt Nam là nước có dân số trẻ.
“Để làm được điều đó cần nhanh chóng thống nhất, đi đến ký kết biên bản pháp lý về lĩnh vực lao động giữa hai cơ quan. Qua đó, sẽ giúp phía Hy Lạp gia tăng thị trường lao động, đồng thời thúc đẩy hơn nữa mối quan hệ hợp tác giữa Bộ LĐTBXH Việt Nam và Bộ Di trú và Tỵ nạn Hy Lạp” – ông Patroklos Georgiadis nhấn mạnh.
Tại cuộc họp, hai bên đã thẳng thắn trao đổi tập chung về vấn đề xử lý lao động bất hợp pháp và đơn vị sử dụng lao động bất hợp pháp tại Hy Lạp; việc phối hợp quản lý, hỗ trợ doanh nghiệp hai bên thực hiện đúng trách nhiệm, nghĩa vụ của mình theo quy định của pháp luật hai nước; pháp luật liên quan đến lao động nước ngoài tại hai quốc gia…
Việc ký kết MOU giữa hai nước sẽ thúc đẩy hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp một cách an toàn, trật tự. Đây là nhu cầu của mỗi quốc gia nhằm phát triển kinh tế, xã hội và giao lưu văn hóa giữa hai nước. Đồng thời đây sẽ là một trong những điểm nhấn quan trọng trong chặng đường 50 năm quan hệ ngoại giao giữa Việt Nam và Hy Lap. Người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hy Lạp sẽ là những nhịp cầu nối, góp phần làm lên bền chặt hơn nữa mối quan hệ hợp tác giữa hai nước.
